Wir gestalten IT-Bildung anders

ophirentva wurde 2019 aus der Überzeugung gegründet, dass technische Bildung praxisnah, zugänglich und ehrlich sein muss. Wir sind kein klassisches Schulungsunternehmen – wir sind ein Team aus Praktikern, die verstehen, wie sich die IT-Branche wirklich anfühlt.

Was uns antreibt

Unsere Arbeit basiert nicht auf leeren Versprechen oder unrealistischen Karriereversprechen. Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, Menschen solide Grundlagen zu vermitteln und sie auf echte Herausforderungen vorzubereiten.

Praxisbezug vor Theorie

Jedes unserer Programme wurde von aktiven Entwicklern und IT-Spezialisten erstellt, die täglich mit den Technologien arbeiten, die wir unterrichten.
Ehrliche Erwartungen

Wir sagen offen, was möglich ist und was Zeit braucht. IT-Kenntnisse entstehen durch kontinuierliches Lernen – nicht durch Schnellkurse.
Individuelle Betreuung

Kleine Gruppen und persönlicher Austausch sind uns wichtiger als Massenabfertigung. Jeder Teilnehmer hat unterschiedliche Lernziele.

IT-Schulungsraum mit modernen Arbeitsplätzen und Teilnehmern beim praxisorientierten Lernen

Wie wir arbeiten

Unsere Programme sind so aufgebaut, dass Teilnehmer nicht nur Konzepte verstehen, sondern diese auch anwenden können. Das bedeutet viele praktische Übungen, Code-Reviews und realistische Projekte.

Teilnehmer bei der gemeinsamen Projektarbeit an Workstations

Projektbasiertes Lernen

Statt endloser Theorie arbeiten unsere Teilnehmer von Anfang an an konkreten Aufgaben. Sie erstellen funktionierende Anwendungen, debuggen Code und lösen Probleme – genau wie im echten Arbeitsalltag.

Individuelle Betreuung und Mentoring-Situation zwischen Trainer und Teilnehmer

Mentoring statt Frontalunterricht

Unsere Trainer sind Mentoren, keine Dozenten. Sie geben Feedback, helfen bei Blockaden und zeigen verschiedene Lösungswege auf. Manchmal sind die Fehler sogar die wertvollsten Lernmomente.

Kollaborative Arbeitsumgebung mit Teams an verschiedenen IT-Projekten

Realistische Zeitpläne

Unsere Programme laufen über mehrere Monate, weil nachhaltiges Lernen Zeit braucht. Die nächste Kohorte startet im September 2025 – mit ausreichend Raum für Vertiefung und Übung.

Erwin Veit – Gründer und technischer Leiter

Nach zehn Jahren in der Softwareentwicklung gründete Erwin ophirentva, um seine Erfahrungen weiterzugeben. Er glaubt daran, dass gute Bildung transparent sein muss – ohne Übertreibungen oder unrealistische Versprechen.

Unser Team

Torsten Schütte

Senior-Entwickler und Trainer

Torsten hat über zwölf Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und arbeitet seit 2021 bei ophirentva. Er schätzt besonders die Momente, in denen Teilnehmer zum ersten Mal ein komplexes Problem eigenständig lösen.

Seine Spezialgebiete sind JavaScript-Frameworks und Backend-Architekturen. Außerhalb der Schulungen arbeitet er an Open-Source-Projekten und schreibt gelegentlich technische Artikel.

Interesse an unseren Programmen?

Wenn Sie mehr über unsere Kurse erfahren möchten oder Fragen zu unserem Ansatz haben, nehmen Sie gerne Kontakt auf. Wir sprechen offen über Inhalte, Zeitaufwand und realistische Erwartungen.

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